§ 2 HEMORT

Klubben har sitt säte i Göteborg, Västra Götalands län.

§ 3 ÄNDAMÅL

Vår idrottsklubb erbjuder en inkluderande verksamhet som främjar en teckenspråksmiljö och stärker den sociala samhörigheten för döva. Genom att skapa en trygg och välkomnande plats, där teckenspråk används aktivt i kommunikationen, får våra medlemmar möjlighet att både utvecklas inom idrotten och bygga starka sociala band. I den sociala gemenskapen uppmuntras varje medlem att vara en förebild som en god kamrat, där respekt, omtanke och samarbete är centrala värderingar.

Vår idrottsverksamhet erbjuder ett brett utbud av aktiviteter som gör det möjligt för döva och hörselskadade att delta i fysisk träning och tävling på lika villkor. Vi strävar efter att ge alla medlemmar möjlighet att växa, samtidigt som vi lyfter fram vikten av samverkan, gemenskap och fysisk aktivitet.

§ 4 VERKSAMHETS- OCH RÄKENSKAPSÅR

Verksamhets och räkenskapsåret omfattar tiden 1/1 - 31/12.

§ 5 BESLUTANDE ORGAN

Klubbens beslutande organ är årsmötet, extra årsmöte och klubbstyrelsen.

§ 6 FIRMATECKNARE

Klubbordförande och kassör firmatecknar gemensamt.

§ 7 STADGARS ÄNDRING OCH TOLKNING

MOM. 1

För ändring av dessa stadgar krävs minst 2/3 av antalet lämnade och giltiga röster vid medlemsmöte eller årsmöte.

Förslag till ändring av stadgarna får skriftligen lämnas av medlem till styrelsen.

Styrelsen utser en arbetsgrupp om stadgar.

MOM. 2

Övriga stadgar som klubben ska rätta sig efter är Riksidrottsförbundets (RF) stadgar, föreskrifter samt Svenska Dövidrottsförbundets (SDI), tävlingsbestämmelser och föreskrifter.

§ 8 UPPLÖSNING

MOM. 1

Endast Årsmötet får ändra dessa stadgar eller upplösa klubben. I sådant fall krävs att minst 2/3 av antalet lämnade röster bifaller förslaget.

MOM. 2

I beslut om upplösning av klubben skall klubbens tillgångar användas till bestämt idrottsfrämjande ändamål.

Klubbens egendom omhändertas av Svenska Dövidrottsförbundet.

Beslutet, jämte styrkta avskrifter av styrelsens och årsmötets protokoll i ärendet, samt revisionsberättelse, jämte balans- och resultaträkningar skall omedelbart delges till Svenska Dövidrottsförbundet.

Klubbens tillgångar ska frysas i 10 år. Vid ny uppstart av klubben innan 10 år ska dessa tillgångar gå till klubben.

§ 9 MEDLEMSKAP

MOM. 1 Godkännande av medlemsregistrering

Klubbstyrelsen beslutar om godkännande av medlemsregistrering, förutsatt att den sökande samtycker till att följa klubbens stadgar och föreskrifter.

MOM. 2 Medlemsavgift

För att ha rösträtt på årsmötet ska medlemsavgiften betalas senast den 28 februari varje år.

MOM. 3 Betalning medlemsavgift vid registrering

Vid medlemsregistrering ska medlemsavgiften betalas inom 30 dagar från det att registreringen har godkänts.

MOM. 4 Återinträde som medlem

Medlem som inte har betalat medlemsavgift under ett år blir automatiskt inte medlem längre.

För att bli medlem igen, skall denne göra en ny registrering.

MOM. 5 Befrielse av medlemsavgift

Medlem som är hedersmedlem är befriad från medlemsavgift.

§ 10 UTTRÄDE

Medlemskap upphör automatiskt när medlem inte har betalat medlemsavgift under 1 år.

§ 11 MEDLEMS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER

MOM. 1

Medlem skall betala den medlemsavgift som bestämts av årsmötet.

MOM. 2

För att få rösträtt vid medlemsmöte och årsmöte skall medlem ha betalat medlemsavgift.

MOM. 3

Medlem har rätt att delta i möten och andra sammankomster som anordnas av klubbstyrelsen och dess medlemmar.

MOM. 4

Medlem har rätt till fortlöpande information om klubbens verksamheter.

MOM. 5

Medlem skall följa klubbens stadgar, övriga policys och föreskrifter.

MOM. 6

Medlem har inte rätt till del av klubbens behållning eller egendom vid upplösning av klubben.

§ 12 UTESLUTNING

MOM. 1

Klubbmedlem får uteslutas om denne har motarbetat klubbens verksamhet, policy eller ändamål eller skadat klubbens intressen.

MOM. 2

Beslut om uteslutning får inte avgöras innan medlemmen fått möjlighet att yttra sig inom 14 dagar till styrelsen. Besked om uteslutning lämnas genom mail eller i brevform undertecknat klubbstyrelsen.

§ 13 VALBEREDNING

Valberedning består av tre personer, varav en sammankallande och två ledamöter som väljs på årsmötet eller som föreslås av föregående avgående valberedning.

Personer som föreslås ska vara tillfrågade och ska ha gett skriftligt samtycke till nomineringen.

Valberedningens namnförslag ska lämnas till klubbstyrelsen senast två veckor före årsmötet för kännedom.

ÅRSMÖTE OCH EXTRA MÖTEN

§ 14 RÖSTRÄTT PÅ ÅRSMÖTE OCH EXTRA MÖTEN

MOM. 1

Medlemmar från 18 år samt hedersmedlem har rösträtt på möten, även yttrande- och förslagsrätt.

MOM. 2

Rösträtt är personlig och får inte överlåtas på annan.

§ 15 BESLUTSMÄSSIG RÄTT

MOM. 1

Årsmötet såväl som medlemsmötet är beslutmässigt med det antal röstberättigande medlemmar som är närvarande på mötet.

MOM. 2

Om rösträtt på extra möte och om beslutsmässighet vid sådant möte gäller vad som sägs i (§ 21 och § 22).

§ 16 OMRÖSTNING

Omröstning sker öppet om inte annat beslutas genom enkel majoritet.

Motförslag till styrelsen lämnas skriftligt till valberedningen senast en timme före årsmötet.

Vid begäran om sluten omröstning skall detta bifallas.

§ 17 VALBARHET TILL UPPDRAG INOM KLUBBEN

För att vara valbar till klubbens styrelse, revisor, valberedning, jurykommittén eller sektion, ska den vara medlem hos klubben i minst 2 år och vara över 18 år.

Medlemmen skall vara döv eller är teckenspråkig. Även hedersledamot är valbar.

§ 18 MÖTEN

Årsmöte hålls under mars månad och annat medlemsmöte minst 1 gång årligen.

Klubbstyrelsen bestämmer tidpunkt och plats för årsmöte och medlemsmöte.

Kallelse jämte dagordning skickas ut minst 2 och högst 4 veckor före mötesdagen.

Kallelse till årsmöte eller medlemsmöte sker på informationskanaler, klubbens hemsida eller via mail.

Styrelsen skall hålla revisionsberättelsen och kassaboken tillgängliga för medlemmarna senast en vecka före årsmötet.

§19 DAGORDNING PÅ ÅRSMÖTET

Dagordning består av två olika dagordningar på varje årsmöte. Det ska tydligt framgå om valet gäller för ett eller två år.

MOM. 1

Vid årsmötet på jämna år förekommer följande ärenden.

§1 Upprop och fastställande av röstlängd för mötet.

§2 Årsmötets öppnande.

§3 Parentation.

§4 Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.

§5 Fastställande av dagordning.

§6 Val av årsmötets ordförande.

§7 Val av årsmötets sekreterare.

§8 Val av två protokolljusterare tillika rösträknare.

§9 Föredragning av sektionernas och styrelsens verksamhetsberättelser samt resultat- och balansräkningar för det senast året.

§10 Föredragning av revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senast räkenskapsåret 20xx.

§11 Frågan om ansvarsfrihet för styrelsen för den tiden revisionen avser.

§12 Styrelsens förslag.

§13 Fastställande av verksamhetsplan samt budget för det kommande verksamhetsåret 20xx.

§14 Behandling av förslag, som väckts av styrelsen eller inlämnats till styrelsen av sektionsledningen eller röstberättigad medlem, skall lämnas minst 21 dagar före årsmötet, dock skall förslag om stadgeändring eller upplösning av klubben inlämnas senast 30 dagar före mötet.

§15 Val av ordförande för en tid av två år.

§16 Val av halva antalet övriga ledamöter i styrelsen för en tid av två år.

§17 Val av två revisorer jämte suppleant för en tid av ett år.

§18 Fastställande av sektionsledare för en tid av ett år.

§19 Val av tre ledamöter varav en sammankallande i valberedningen för en tid av ett år.

§20 Val av tre personer till jurykommittén varav en styrelsemedlem för en tid av två år.

§21 Fastställande av medlemsavgifter för kommande år 20xx.

§22 Årsmötets avslutande.

Fråga av ekonomisk karaktär får inte avgöras om den ej finns med på dagordningen för mötet.

MOM. 2

Vid årsmötet på ojämna år förekommer följande ärenden.

§1 Upprop och fastställande av röstlängd för mötet.

§2 Årsmötets öppnande.

§3 Parentation.

§4 Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.

§5 Fastställande av dagordning.

§6 Val av årsmötets ordförande.

§7 Val av årsmötets sekreterare.

§8 Val av två protokolljusterare tillika rösträknare.

§9 Föredragning av sektionernas och styrelsens verksamhetsberättelser samt resultat- och balansräkningar för det senast året.

§10 Föredragning av revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senast räkenskapsåret 20xx.

§11 Frågan om ansvarsfrihet för styrelsen för den tiden revisionen avser.

§12 Styrelsens förslag.

§13 Fastställande av verksamhetsplan samt budget för det kommande verksamhetsåret 20xx

§14 Behandling av förslag, som väckts av styrelsen eller inlämnats till styrelsen av sektionsledningen eller röstberättigad medlem, skall lämnas minst 21 dagar före årsmötet, dock skall förslag om stadgeändring eller upplösning av klubben inlämnas senast 30 dagar före mötet.

§15 Val av halva antalet övriga ledamöter i styrelsen för en tid av två år.

§16 Val av två revisorer jämte suppleant för en tid av ett år.

§17 Fastställande av sektionsledare för en tid av ett år.

§18 Val av tre ledamöter varav en sammankallande i valberedningen för en tid av ett år.

§19 Fastställande av medlemsavgifter för kommande år 20xx.

§20 Årsmötets avslutande.

Fråga av ekonomisk karaktär får inte avgöras om den ej finns med på dagordningen för mötet.

§ 20 EXTRA MÖTEN

Extra årsmöte

Klubbstyrelsen får kalla till extra årsmöte.

Klubbstyrelsen är skyldig att kalla till extra årsmöte, när det begärs av klubbstyrelsen, revisorerna, eller när det begärs av minst en tiondel av röstberättigade medlemmar.

Underlåter styrelsen att inom 14 dagar kalla till mötet, får den som krävt mötet kalla till detta.

Kallelse jämte dagordning till extra möte skickas ut minst 2 och högst 4 veckor före mötesdagen. Kallelser sker på informationskanaler, klubbens hemsida eller via mail.

Vid extra årsmöte avgörs endast ärende som finns på dagordningen.

KLUBBENS UPPDRAG

§ 21 KLUBBSTYRELSEN

Klubbstyrelsen har ansvar för utveckling och verksamhet inom ramen för RF och SF och dess stadgar. Klubbstyrelsen ska även bevaka medlemmarnas intressen.

• tillse att för klubben bindande regler följs.
• verkställa av årsmötet fattade beslut.
• planera, leda och fördela arbetet.
• ansvara för och förvalta klubbens medel och förbereda årsmötet.

MOM. 1 ANTAL STYRELSELEDAMÖTER

Styrelsen består av en ordförande och minst 3 ledamöter.

Antal styrelseledamöter är flexibel av verksamhetens helhet och valberedning.

Antalet övriga ledamöter bör vara lika fördelat mellan könen.

Minst 3 av styrelsens ledamöter inklusive ordförande skall vara döva eller teckenspråkig.

MOM. 2 MANDATPERIOD UTGÅNG

Styrelseledamöter väljs på årsmötet för den tiden i § 18 och § 19 bland valbara medlemmar.

Om vald styrelseledamot avgår innan mandatperiodens slut, inträder övriga styrelseledamot och fyllnadsval av styrelseledamot väljs på nästkommande medlemsmöte.

Klubbstyrelsen utser inom sig vice ordförande, sekreterare och kassör.

§ 22 KLUBBSTYRELSENS SAMMANTRÄDE

Klubbstyrelsen sammanträder när ordförande eller minst halva antalet styrelseledamöter så bestämmer.

Styrelsen är beslutmässig om samtliga ledamöter kallas till sammanträdet och minst hälften av dem är närvarande.

Vid sammanträde skall protokoll föras. Avvikande mening skall antecknas i protokollet om det begärs.

§ 23 KLUBBSTYRELSENS ARBETSSÄTT

MOM. 1 Klubbordförande

Klubbordförande är klubbens officiella representant.

Klubbordförande har uppdrag att:

• vara klubbens officiella representant
• kallar till möten
• fördelar klubbens arbete
• leder styrelsesammanaträdande

Vice klubbordförande träder in när klubbordförande har förhinder.

MOM. 2 Sekreterare

Sekreteraren har uppdrag att:

• Föra och förvalta protokoll och skrivelser i samband med klubbstyrelsens möten, vid sammanträde och övriga ärenden.
• Upprätta förslag till verksamhetsberättelse.

MOM. 3 Kassör

Kassör har uppdrag att:

• Förvalta klubbens ekonomi, budget samt bevaka klubbens ekonomiska uppgifter.
• Uppvisa klubbens årsredovisning och ekonomi för revisor.

Kassören har flera uppdrag inom ekonomin som följs i stadgar samt klubbstyrelsens beslut gällande klubbens ekonomi.

§ 24 REVISION

Klubbstyrelsen skall tillhandahålla revisorerna räkenskaper, årsmötes- och styrelseprotokoll, medlemsregister och övriga handlingar senast 5 veckor före årsmötet.

Revisorerna skall granska klubbstyrelsens förvaltning och räkenskaper för det senaste verksamhets och räkenskapsåret samt att till klubbstyrelsen överlämna revisionsberättelse senast 3 veckor före årsmötet.

§ 25 JURYKOMMITTÉN

På årsmöte väljs tre personer till Jurykommittén. Jurykommitténs ansvar är att utse vilka som ska få utmärkelser. Jurykommitténs protokoll med namnförslag ska lämnas till styrelsen 2 månader före årsmötet. Om styrelsemedlem ska få utmärkelse ska inte jurykommittén lämna protokollet, utan det sker på årsmötet.

§ 26 HEDERSLEDAMOT

På klubbens årsmöte utses den hedersledamot som genom långvarigt styrelsearbete eller inom klubben på ett förtjänstfullt sätt främjat klubbens intressen, även styrelsemedlem kan få utmärkelsen.

§ 27 SEKTIONER

MOM. 1 Sektionens idrottsliga verksamhet

Klubben har för sin idrottsliga verksamhet enskilda sektioner.

Beslut om bildande eller nedläggande av sektion beslutas av klubbstyrelsen för prövning av sådan fråga.

MOM. 2 Sektionsledare

En sektionsledare är ansvarig för en idrottssektion. Sektionsledare som blir vald vid årsmötet bland valbara medlemmar, är skyldig att följa klubbens stadgar och policy som beslutas vid årsmötet.

MOM. 3 Sektionskonferens

Sektionen har mandat att fatta de beslut som verksamheten råder över, och som inte strider mot klubbens stadgar eller annan policy som klubben antagit.

Sektionskonferens anordnas av klubbstyrelsen minst 2 gånger per år. Under sektionskonferensen är sektionsledarna skyldiga att informera om sektionens verksamhet.

§ 28 DELTAGANDE I MÄSTERSKAP ELLER IDROTTSVERKSAMHETEN

MOM. 1 Rätt att delta i idrottsverksamhet

Medlem har rätt att delta i idrottslig verksamhet under de former och regler som gäller inom idrottsrörelsen.

MOM. 2 Godkännande för deltagande i tävling

Medlem får inte delta i tävling eller uppvisning utan godkännande från klubbstyrelsen i samverkan med sektionen.

MOM. 3 Medlemsavgift innan deltagande i tävling

Medlem som deltar i någon form av tävling ska ha betalt in medlemsavgift innan tävlingen börjar.

MOM. 4 Sanktion

Om tävlingen eller uppvisningen arrangeras utanför Sverige, skall det göras en sanktionsansökan med undertecknade av deltagare och klubbstyrelsen, som sedan utöver godkännande av Svenska Dövidrottsförbundet (SDI) ska ge sitt samtycke.

Uppdaterad den 25 mars 2026

BILAGA 1 - VÅR VERKSAMETSIDÉ OCH VÄRDEGRUND

Dövidrott är en inspirerande och rolig fysisk aktivitet som bidrar till välmående och gemenskap.

• På plan, i sporthall, gräsmatta, i skog
• Tillsammans med vänner
• För att motionera och aktivera hela kroppen
• Under ordnade former i barn- och ungdomsgrupper
• I tävlingssammanhang runt om i utanför Sverige
• Det gäller alla åldrar

Klubben skall genom sektioner bedriva följande idrotter: Bangolf, boule, discgolf, fotboll/futsal, padel.

Klubben skall genom styrelsen ge stöd till individuella utövare i andra idrotter som bowling, golf, löpning och tillkommande grenar.

Därför vill vi utforma vår idrott så att

• Den i alla led ständigt utvecklas och förbättras till form och innehåll.
• Alla som vill, oavsett ras, religion, ålder, kön, nationalitet, fysiska och psykiska förutsättningar, får vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet.
• Den ger upplevelser och skapar kontakter mellan människor ur olika samhällsgrupperingar.
• De som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin verksamhet.
• Den ger alla som deltar en kamratlig och trygg social gemenskap.

Glädje och gemenskap är starka drivkrafter för att idrotta. Vi vill bedriva och utveckla all verksamhet så att vi ska kunna ha roligt, må bra och presetera mer.

Demokrati och delaktighet innebär att alla medlemmars röst har lika värde. Delaktighet innebär att alla som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin verksamhet. Demokrati och delaktigt ska utövas jämställt och oavsett bakgrund.

Internet och sociala medier är ett relativt nytt fenomen samt en viktig arena för många personer i dagens samhälle, vilket skapar nya utmaningar för klubben. Det blir därmed även en del i klubbens arbete för att skapa en god gemenskap, trygghet och samhörighet i gruppen.

Att styrelsen, ledare, medlem och ideella jobbar för klubbens bästa genom ständiga förbättringar och bidrar till trivsel och bra miljö för alla. Fairplay är normer i allt vi gör. Tydlighet och struktur i vår verksamhet för att bedriva kvalitet även om nyckelpersoner inom klubben skulle sluta. På detta sätt hoppas vi kunna bedriva dövidrotten och stimulera "så många som möjligt så länge som möjligt samt så bra som möjligt".

Idrotten följer FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, FN:s barnkonvention om barnets rättigheter och FN:s internationella konvention för personer med funktionsnedsättning.

Skapad den 22 oktober 2021

BILAGA 2 - ARBETSORDNING FÖR IK SURD:S STYRELSENS ARBETSSÄTT

Ordförande

• Leda styrelsens arbete och möten
• Kalla till möten
• Ta emot post/mej till föreningen
• Se till att styrelsen gör det som är beslutat
• Vara kontaktperson utåt

Vice ordförande

• Håller ett öga på ordföranden och kommer att uppmuntran och stöd
• Hjälpa ordföranden med dennes uppgifter
• Kliva in för ordföranden om den är borta

Sekreterare

• Skriva protokoll
• Se till att protokollen blir justerade
• Se till att alla kan ta del av protokollen
• Se till att protokollen sparas på ett korrekt sätt så att det i framtiden går att gå tillbaka och läsa dem

Kassör

• Sköta föreningens ekonomi
• Bokföra utgifter och inkomster
• Se till att det är ordning på alla kvitton
• Rapportera till styrelsen och föreningsmötet hur mycket pengar föreningen har
• Se till att revisionen blir gjord före årsmötet

Ledamöter

• Delta på styrelsemöten och komma med idéer
• Hjälpa till att genomföra det som bestämts
• Vid behov ha andra ansvarsområden

Uppdaterad den 8 mars 2026

BILAGA 3 - ARBETSBESKRIVNING FÖR IK SURDS VALBEREDNING

1. Valberedningens uppdrag och arbetssätt

Valberedningen ska bedriva sitt arbete objektivt, sakligt och opartiskt samt verka för föreningens och styrelsens bästa. Valberedningen ska i sitt arbete följa föreningens stadgar samt årsmötets beslut.

2. Sammankallande

Den sammankallande ledamoten i valberedningen, som väljs av årsmötet, ansvarar för att kalla valberedningens ledamöter till ett första sammanträde snarast möjligt efter genomfört årsmöte.

3. Valberedningens handlingsplan

a. Arbetsperiod

Valberedningens arbete ska påbörjas efter avslutat årsmöte och pågå fram till nästkommande årsmöte

b. Uppgifter

Valberedningen ska:

• ta del av protokoll från föregående årsmöte samt medlemsmöten som underlag för planering inför kommande årsmöte
• gå igenom vilka styrelseledamöter som valdes vid föregående årsmöte
• kontrollera om fyllnadsval har genomförts under verksamhetsåret
• fastställa vilka styrelseledamöter som står i tur att avgå vid nästkommande årsmöte
• ansvara för planering av funktionärer till årsmötet samt vid behov föreslå lämpliga personer
• planera och fastställa datum för valberedningens sammanträden
• informera föreningens medlemmar via föreningens informationskanaler om kommande avgångar, eventuella vakanser samt möjligheten att lämna namnförslag
• bereda och presentera valberedningens förslag till val av styrelse vid årsmötet

c. Sammanträden

Valberedningen ska sammanträda minst tre gånger per verksamhetsår.

Vid behov kan valberedningen behandla inkomna namnförslag samt andra frågor som rör valberedningens uppdrag.

Om valberedningen önskar sammanträda med föreningens styrelse ska detta meddelas styrelsen i god tid.

4. Information till styrelsekandidater

Valberedningen ska informera föreslagna styrelsekandidater om innebörden av ett styrelseuppdrag inom föreningen. Informationen ska omfatta följande:

• närvaro och aktivt deltagande vid styrelsens sammanträden
• representation för föreningen i olika sammanhang
• medverkan i föreningens arbetsgrupper och verksamhet
• skyldighet att följa föreningens stadgar, policydokument, föreskrifter samt övriga styrande dokument, inklusive bilagor som reglerar styrelsens och sektionernas arbetssätt

Namn på sektionsledare redovisas endast som information vid årsmötet. Val av sektionsledare sker av sektionens medlemmar.

Uppdaterad den 25 mars 2026

BILAGA 4 - IK SURDS SEKTIONSLEDARENS OCH SEKTIONSLEDNINGENS ARBETSBESKRIVNING

Syfte

Syftet med sektionen är att självständigt organisera och ansvara för sin verksamhet. Sektionsledaren ska säkerställa en löpande och tydlig kommunikation med föreningens styrelse för att möjliggöra en effektiv och välfungerande verksamhet. Styrelsen ska i sin tur ge stöd till sektionsledaren för att skapa trygghet, struktur och kontinuitet i arbetet.

För att stärka ledarskapet finns möjlighet till tränar- och ledarutbildning genom SISU Idrottsutbildarna.

Sektionsledningens och sektionsledarens uppgifter

• Sammansättning av sektionsledning
  Sektionsledningen ska bestå av flera personer, beroende på sektionens antal medlemmar:
  
  5 - 10 medlemmar: minst 3 personer, varav en är sektionsledare
  11 medlemmar eller fler: minst 5 personer, varav en är sektionsledare
  
  Arbetsuppgifterna ska fördelas mellan ledningens personer för att säkerställa struktur och kontinuitet. Detta innebär att sektionsledaren inte ensam ansvarar för allt arbete eller fattar alla beslut.
  
  
• Planera träningar, gärna i samråd med sektionens medlemmar.
• Boka hall, lokal eller plan efter godkännande från klubbstyrelsen.
• Tillsammans med sektionsledningen fatta beslut om uttagning till tävlingar.
• Kalla medlemmar till träningar och möten via sektionens sociala medier.
• Tillsammans med en representant från styrelsen planera tävlingar på hemmaplan.
• Delta i sektionsmöten. Om sektionsledaren inte kan närvara ska en ersättare utses. Efter mötet ska information förmedlas till medlemmarna.
• Samarbeta med klubbkassören kring ekonomisk planering, till exempel bokning av träningsanläggningar, bortatävlingar, kläder, material och resor.
• Delta i budgetmöten tillsammans med klubbkassören och klubbordföranden.
• Skicka tävlingsresultat till info@iksurd.se direkt efter tävling.
• Skicka bidragsansökningar och förfrågningar till styrelsen.
• Ansvara för sektionens sociala medier i samarbete med IK Surds sociala mediegrupp, senast två veckor före tävlingar.
• Tillsammans med medlemmarna lyfta och tydliggöra riktlinjer kring träning och tävling vid sjukdom eller skada. Som stöd finns information, bland annat på 1177 Vårdguiden: https://www.1177.se/Vastra-Gotaland/liv--halsa/fysisk-aktivitet-och-traning/kan-man-trana-fast-man-ar-lite-sjuk/

Alla aktiva och ledare ska tillsammans samverka för att skapa en god idrottsmiljö och en hållbar idrott.

Se länk:

"Trygg idrott"

IK Surds stadgar paragraf 3 "Åndamål"